Empresa dedicada a realización de estudios de mercado necesita 12 personas para realizar las siguientes funciones: . Encuestar al aforo de viajeros de tres y autobús. Contrato TEMPORAL. Las encuestas se realizarán los días 21, 26, 27 y 28 de noviembre. Horario de mañana de 7.00 a 14.30 o de tarde de 14.30 a 22.00.

Empresa del sector hipotecario precisa cubrir 4 posiciones con perfil administrativo para realizar las funciones de localización y revisión de los campos requeridos en el expediente hipotecario, interpretación de los datos del expediente hipotecario con las directrices dadas por el cliente de la entidad financiera, localización de la posible documentación faltante en expediente, solicitándola a oficina, tasadoras, registro de la propiedad, etc. Control de incidencias propias y seguimiento para su cierre en plazo. Soporte a diferentes Task Force proporcionadas por cliente de diferente índole a hipotecario (Proa, Bastanteo, etc.), grabación de los datos capturados del expediente hipotecario en sistema del cliente. Horario de lunes a viernes de 07:00 h a 15:00 h. Incorporación inmediata.

Somos ManpowerGroup, empresa multinacional dedicada a ofrecer soluciones en cada una de las fases del ciclo del Talento: atracción, selección y evaluación de todo tipo de perfiles; trabajo temporal; diseño y ejecución de proyectos de formación y desarrollo; servicios de externalización en el ámbito de los RR.HH, servicios y soluciones IT, gestión de carreras profesionales y consultoría. Estamos comprometidos con nuestros valores: las personas, el conocimiento y la innovación. A través del Programa Crece, impulsamos el Talento en nuestros estudiantes en prácticas para que vivan la mejor experiencia profesional con nosotros, aprendan y se desarrollen en nuestros equipos Estarán tutorizados desde su acogida inicial hasta su finalización, valorando su perfil en nuestra Compañía y nuestros clientes para iniciar o mejorar su empleabilidad. Todo ello con el objetivo de aportar valor, ayudando al talento a liberar todo su potencial y fomentando su learnability. Las funciones a desarrollar s

Responsabilities:· Ongoing analysis and evaluation of available business and market data to identify business opportunities.· Work on strategic growth plans core brands and key centers.· Provide relevant business, market and customer insights to the team that can support initiatives with convincing evidence.· Lead the implementation of the new data analysis tools across the portfolio.· Develop reports of center initiatives linked to business results (centers budget and brands performance) to learn and apply on future business strategies and support decision making.· Gather critical information from meetings with various stakeholders and produce useful reports.· Work closely with the growth, retail and leasing teams, operational and finantial teams and managerial staff. Requirements:· A bachelor's degree in business or related field or an MBA.· A minimum of 5 years experience in business analysis or a related field.· Exceptional and fundamental analytical and conceptual thinking skills.